Синтез гороскопов

Представляю вашему вниманию кусок деловой пирамиды организации.



По этому направлению тяжелее всего проходят рабочие распоряжения. благодаря директору-Тигре в организации много Тигров и в остальных подразделениях нет особых проблем с принятием к действию распоряжений, здесь же конфликта нет, рабочие отношения хорошие, но начинается обсасывание, предложения по внесению изменений и т.д. Вобщем, пока здесь пропихнешь, у всех остальных всё уже сделано.

Хотелось бы выслушать мнение консилиума

Кабан это Вы?
ПС А вопрос в чем?

Пока Собака "лает", Тигра "думает".
Женщина-Тигр - логик, нерешительна в принятии решений, затягивает ситуацию.

Давайте так: вы перешлёте мне на е-майл списочный состав вашей команды. А я на досуге проанализирую, где там 'собака порылась.
Правда, за оперативность поручиться не могу, но и список не за один день делается.
По-моему, более никто из присутствующих на форуме не сможет провести анализ. (См. 'команда Х в моём проекте)

VIRGO, да, я, хотелось бы услышать мнение, как вести себя с такими подчиненными, так как много времени уходит именно на это звено, чтобы обьяснить, доказать, в конце концов надавить, чтобы распоряжение было выполнено именно в том виде, в котором задумывалось. Эти сотрудники действительно ценны для организации и никто положение менять не будет. Бегать к директору по мелочам нет смысла- это мой огород

Самое интересное, если эту схемку перевенуть, всё супер получается

Джи.Н, с удовольствием! сбросьте в личку свой адрес, пожалуйста. Я до этого проекта ещё не дошла, пока с имиджевыми картами воевала

S.M., а Тигра как раз долго не думает, очень энергичная женщина, машет шашкой, всё должно быть сделано вчера:) И Собак не лает, ибо Король, в крайнем случае один раз может гавкнуть и все идут строем Оба Водолеи

TanyTA писал(а):S.M., а Тигра как раз долго не думает, очень энергичная женщина, машет шашкой, всё должно быть сделано вчера:) И Собак не лает, ибо Король, в крайнем случае один раз может гавкнуть и все идут строем Оба Водолеи

Sorry, судила по себе. Хотя, на словах у нас всё быстро, особенно, если дело касается что бы кто-то сделал. А на деле...хм...
Может дело в хитрой Обезьяне? Или в Вас (пардон) деловой хватки не хватает?
В любом случае необходимо время подумать.

Если Вам помогут опытные, собаку съевшие, участники форума, открою новую тему про своё учреждение.
С нетерпением слежу за развитием темы.

Тут как раз вариант: "чтобы кто-то быстро сделал", поскольку директор

Это одно направление из нескольких, в остальных хватает хватки, а здесь тормозится. Обезьяна-Водолей- драйвер по натуре, такие нужны

TanyTA писал(а):Это одно направление из нескольких, в остальных хватает хватки, а здесь тормозится. Обезьяна-Водолей- драйвер по натуре, такие нужны

Да, но Обезьяны необязательны и безответственны (цитатное, не мое). Если же Вы уверены в ней, ищите "под". Может работников менять надо?
У меня тут на днях сменился один - я свет увидела.